招贤纳士

为了网站持续健康地发展,为了给更多网友一个展示自我才华的舞台,本站将本着公开、公平、公正的原则招聘兼职版主。

具体要求如下:

1、认同论坛运行发展模式,对论坛管理有浓厚兴趣,愿意为论坛建设做出贡献;

2、有比较充足的上网时间,能够保证经常在线,平均每天至少在线2小时以上;

3、版主申请成功后,见习一个月,见习期满且合格转为正式版主;

申请格式如下:

昵称: 网龄: 年龄: 性别: 职业: 邮箱: QQ: 每天在线时长:

申请版块:

自我介绍(作为重点考核):

版主权限与职责

1、积极引导发帖,包括话题讨论帖及原创文章帖,提升论坛内容深度与广度。各版块根据自身性质与定位,定期推出引导性话题,组织网友参与讨论。同时,版主可根据自身特点尽可能多发原创帖,营造论坛的原创氛围。

2、营造积极、健康的论坛氛围,包括积极主动与网友沟通、互动,热心帮助网友解决问题,保持客观、中立立场化解网友间存在的矛盾,删除不良帖子及明显不符合论坛内容的帖子。

3、提升综合人气,包括及时、公正地对论坛内的好帖子进行置顶、加精华、推荐主题等鼓励性处理,同时,推出各项有效提升网友参与积极性的举措。

4、多组织线上活动,活动内容提倡有主题性,有意义。

5、努力发展新会员,发现论坛高手积极向管理员推荐。

6、制定本版版规,并根据具体情况及时调整。

处理帖子标准

1、将广告、反动、黄色及违法的贴子直接删除;

2、将有害论坛健康发展的贴子直接删除;

3、对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能,将其转入到相关版块;

4、版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子,只保留一个;

5、对于有明显偏题的贴子,可以转到相应的版块;

6、修改标题不准确或内容不适当的帖子 ;

7、置顶认为有价值的贴子,并在适当一段时间后取下;

8、每一次操作(删帖、转移、打分、加亮等)必须告知会员;

9、对待不能确定是否删除的帖子,留言通知管理员决定。

版主待遇

1、按照版主考核制度对表现优秀的版主给以运动鞋,运动装等奖励。表现合格的给予运动装备鼓励;优秀的给予一定的现金奖励。

奖惩条例

1、版主不可超过3天不参与本版的话题讨论。连续1个月未登录论坛,事先也未请假的版主将会被撤消版主职务,特殊情况另议。 注:需要离开论坛一段时间,请提前到版主会议室(版主交流区)请假,时间一般不超过1个月。

2、不能积极帮助会员,并经常被会员投拆的版主,经查实取消版主资格。

3、禁止滥用版主职权,经查实后取消版主资格。

4、版主不得在论坛与会员或者其他版主发生吵架、对骂等行为,经查实后给以内部警告,屡犯者撤销版主职位。

5、不得发带有煽动性质的帖,必须做到不造谣,不传谣,不信谣。未服从论坛统一管理,利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象的,论坛有权直接作出免职,甚至销户等处理。

6、对使用版主权限干预论坛活动,擅自删除、更改论坛公告的,论坛有权直接作出免职处理。

7、版主见习期为一个月,一个月内没有达到相关考核标准的,给以撤职处理。(待相关制度完善后开始执行)

8、论坛每月对在任版主考核一次,对表现不合格的版主给以警告。每一季度总体考核一次,对于连续三次表现优秀的版主,给以一定的奖励;对于连续三次未达到考核标准的版主,根据具体情况给以撤职等处理。(待相关制度完善后开始执行)

注:欢迎有相关管理经验的网友踊跃报名。有意加入者可以去论坛回帖http://www.idong365.com/read-htm-tid-37474.html,或联系QQ51407880或发送至邮箱51407880@qq.com


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